Goede samenwerking geeft energie, plezier en resultaat. Maar dit ontstaat niet vanzelf. Als het schuurt, besluiten blijven hangen, het échte gesprek uitblijft of eilandjes ontstaan, vraagt dat aandacht, moed en beweging. Met mildheid, scherpe vragen en oog voor wat er speelt, begeleid ik teams en organisaties in het verbeteren van de samenwerking, het versterken van onderlinge verbinding en het doorbreken van vastgelopen patronen. Dáár ligt de kans op echte verandering.

Lees meer Organisatie- en teamontwikkeling

Het mooie aan coaching is voor mij om deelgenoot te mogen zijn van iemands zoektocht. Voor mij zijn vertrouwen, aandacht, rust en zorgvuldigheid daarin essentieel. Tegelijkertijd mag je van mij verdiepende, prikkelende en soms confronterende vragen verwachten.  Ik help mensen om dichter bij zichzelf te komen en meer van zichzelf te laten zien. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat het ruimte geeft, verbinding versterkt en groei mogelijk maakt.

Lees meer Coaching

Intervisie: leren van én met elkaar Wil je samen met andere professionals op een inspirerende manier van en met elkaar leren, reflecteren en groeien aan de hand van eigen casuïstiek? Dan is intervisie een passende en waardevolle werkvorm. Intervisie is een gestructureerde manier van reflecteren, waarbij je met collega’s persoonlijke vraagstukken of knelpunten uit je…

Lees meer Intervisie